Por ello, hoy te dejo 7 preguntas que multiplicarán tu poder como mentor. Según Michael Bunglay Stanier, autor del libro “The Coaching Pattern: Say much less, question additional & alter the way you guide for good“, el poder de una pregunta abierta es que lleva a la conversación a niveles profundos rápidamente.
El entrenador y entrenador de vida cristiana Tony Stoltzfus es autor de varios libros populares sobre el tema, incluyendo Preguntas de coaching: una guía de entrenadores para poderosas habilidades para hacer preguntas
HOla Cesar, he entrado a la Net y llevo rato navegando, hay cosas muy guays…. al ultimate he encontrado las preguntas jeje, espero sean estas de las que nos hablaste en clase del Speed. Un abrazo!
Ciertamente preguntar bien es un arte, al igual que ser un excelente Coach (que es lo que yo pretendo). Me encanta tu invitación a la sencillez y a la brevedad para poner el foco en ayudar a los clientes a abrir mucho más su conciencia y buscar nuevas soluciones.
• Lectura Psychological: Pedir clarificaciones sobre cómo se conocen los pensamientos o sentimientos de otros.
Este sitio World wide web utiliza cookies para mejorar su experiencia mientras navega por el sitio web. De estas cookies, las cookies que se clasifican según sea necesario se almacenan en su navegador, ya que son esenciales para el funcionamiento de las funcionalidades básicas del here sitio World wide web.
Aprender a hacer las preguntas correctas en el momento adecuado puede ser el primer paso hacia una transformación profunda, tanto own como profesional.
Con el metamodelo del lenguaje se quiere conseguir un ambiente más sano y comprensible, con el que se pueda hablar de cualquier tema sin malas reacciones, sin limitaciones mentales, agrandando los mapas mentales de cada uno.
Excelentes suggestions para el buen desarrollo de un proceso de coaching para que el coach ayude al coachee a alcanzar su maximo nivel de desempeño en el logro de sus objetivos. gracias Victor H.
Hola cesar, quería preguntarte algo. En 4 días voy a hacer un taller que está dirigido al desarrollo de equipos. Al final del taller, pienso relatar la historia de las herramientas para representar ese trabajo en equipo y la importancia de considerar las fortalezas y cualidades de cada uno.
El papel del entrenador es primero ayudar a los clientes a darse cuenta de dónde se encuentran en sus historias preguntando Situar
Escuchándote tengo la sensación de que tienes una pesada carga a la espalda ¿Cómo sería si en su lugar tuvieras unas estupendas alas?
Entonces, si bien ambas disciplinas se encargan de analizar el lenguaje, una pone el énfasis en como ese lenguaje utilizado afecta subjetivamente a esa persona.
Es posible que te sorprendas si lo haces con entrega full y confianza en que tienes el poder de cambiar tus pensamientos, el arma más poderosa con que cuentas.